Coaching d'équipe & Séminaires :

Activez l’intelligence collective et la coopération durable

Passez de la simple cohabitation à une équipe engagée, alignée et performante grâce à la méthode des 3C

Vos enjeux : Quand le collectif s'essouffle

Le potentiel de vos équipes est immense, mais il est parfois freiné par des obstacles invisibles.
Vous faites face à :

 

 

  • Des tensions relationnelles : Des non-dits ou des conflits qui freinent l'avancement des projets.
  • Un manque d'engagement : Une difficulté à responsabiliser chacun et à obtenir une adhésion réelle.
  • Une vision floue : Une équipe qui avance, mais sans cap commun clair ou sans méthodes de décision partagées.
  • Une transformation à mener : Le besoin d'accompagner un changement d'organisation ou de culture managériale.
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L'approche PHAROS : La méthode des 3C

Pour transformer durablement la dynamique de vos équipes, nous intervenons sur trois piliers fondamentaux:

  • Cohérence : Aligner les objectifs, clarifier les rôles et sécuriser le cadre de décision.
  • Cohésion : Renforcer la qualité relationnelle, réguler les tensions et créer une sécurité psychologique.
  • Confiance : Développer la confiance en soi, en l'autre et dans le collectif pour oser la coopération réelle.

Nos formats d'intervention:

Nous adaptons nos dispositifs à l'urgence et à la profondeur de vos besoins:

 

  • Séminaires d’équipe & CODIR (1 à 3 jours) : Un temps fort pour prendre du recul, réaligner la vision, traiter un sujet stratégique ou relancer l'énergie du groupe.
  • Coaching d’équipe (Accompagnement dans la durée) : Plusieurs sessions sur 6 à 12 mois pour ancrer de nouveaux comportements et transformer les modes de fonctionnement en profondeur.
  • Design de temps collectifs : De 4 à 400 personnes, nous concevons des événements sur-mesure pour mobiliser l'intelligence collective

Pourquoi choisir PHAROS ?

  • Une expertise terrain : 45 ans d'expérience cumulée en management dans des environnements exigeants (Airbus, Michelin, Henkel).

  • Un binôme complémentaire : Deux coachs pour croiser les regards et sécuriser les régulations complexes.

  • Des outils puissants : Systémique, Analyse Transactionnelle et Intelligence Collective au service de vos résultats business

Et si vous offriez à votre équipe le leader et le cadre qu’elle mérite ?

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(Un premier diagnostic gratuit pour évaluer vos besoins et vos enjeux)